从“吃了吗”到“练了吗”,牟平区总工会推动科学体重管理理念融入职工日常生活
从“吃了吗”到“练了吗”,牟平区总工会推动科学体重管理理念融入职工日常生活
从“吃了吗”到“练了吗”,牟平区总工会推动科学体重管理理念融入职工日常生活
“这款粗粮饼(bǐng)是用玉米面和小麦粉按比例调配而成的,含有丰富的膳食纤维,在保持良好口感(kǒugǎn)的同时兼顾营养,大家回家(huíjiā)后可以尝试自己动手制作。”日前,在牟平区总工会举办(jǔbàn)的一场健康饮食讲座上,工作人员热情地向职工介绍着健康食谱。
自国家卫生健康(jiànkāng)委等16个部门联合制定了《“体重管理年”活动实施方案》以来,牟平区总工会聚焦饮食、运动、心理等健康管理关键环节,多维度发力,将职工(zhígōng)健康关怀措施(cuòshī)落到实处,推动科学体重管理理念融入职工日常生活,助力职工塑造轻盈体态、焕发身心活力(huólì)。
线上,牟平区总工会充分发挥“齐鲁工惠”APP、“牟平工会”公众号等(děng)宣传阵地的作用,全方位宣传推广健康饮食知识;线下,通过定期组织职工观看(guānkàn)专家讲座视频、开展健康饮食打卡活动(huódòng)等,真正实现了健康饮食融入生活、工作(gōngzuò)场景,打出(dǎchū)了一套线上、线下联动的“组合拳”。
“老话说‘病从口入’,以前总吃甜食、油炸食品(shípǐn),身体常年处于亚健康状态,低卡饮食坚持了一段时间后(hòu),我才明白,低脂、健康的饮食会让人(rén)身体轻盈(qīngyíng)舒畅。体重降下来了,在工作和生活中精神头也更足了。”职工林丽感慨地说。
想要科学减重,不仅要“管住嘴(zuǐ)”,更要(gèngyào)“迈开腿”。“吸气——延展——呼气——下沉……”在牟平区(mùpíngqū)工人(gōngrén)文化宫瑜伽教室里,30余名会员正跟随教练的引导完成动作。牟平区总工会以“日间课程+晚间练习”双轨模式推动全民健康行动,将科学减重理念融入日常运动场景——白天,聚焦传统养生功法推广,开设易筋经、八段锦等特色课程,以“零门槛、高适配”为原则,让职工在工作间隙即可参与锻炼,以传统体育赋能身体调息;夜间,则安排减脂操、动感单车、普拉提等精品课程,通过动态(dòngtài)调整课程难度与强度,确保不同年龄段(niánlíngduàn)、不同体能(tǐnéng)基础的职工均能找到适配项目(xiàngmù);此外,他们还定期举办(jǔbàn)3V3篮球争霸赛、羽毛球团体锦标赛等赛事,通过竞技对抗(duìkàng)激发职工的运动热情,增强(zēngqiáng)团队的凝聚力。
“现在同事们见面时的问候语都从‘吃了吗’变成‘练了吗’,这些活动(huódòng)让我们在繁忙的工作之(zhī)余(yú),提高身体素质和工作效率,运动已成了新风尚。”牟平区工人文化宫会员张峰说。
除了饮食、运动(yùndòng)因素之外,因工作压力而导致肥胖的人数也在逐年增多。牟平区总工会敏锐地察觉到职工心理健康的重要性,在职工心理健康关怀方面投入(tóurù)了大量精力。“最近睡眠质量有了明显改善,体重(tǐzhòng)也稳定了,这多亏了心理咨询师的疏导。”外卖(wàimài)骑手周明向记者展示(zhǎnshì)着手机里“齐鲁工惠”的预约记录。
针对新(xīn)就业形态劳动者流动性强、劳动强度大、心理健康管理缺位的痛点,牟平区总工会为他们量身打造了“公益(gōngyì)乐学”大课堂新就业形态劳动者心理培训活动。通过专业心理测评量表和(hé)一对一咨询,点亮了新就业形态劳动者心中的安全灯塔——在这里(zhèlǐ),健康管理从“被动诊疗(zhěnliáo)”转向“主动赋能”,心灵防线在专业守护中愈发坚韧。
从餐盘减负(jiǎnfù)、运动赋能到心灵护航,“娘家人”以体重管理为突破口,推动职工(zhígōng)健康管理从“碎片化(huà)服务”向“系统性工程”蝶变,让“健康优先”成为新时代产业工人的鲜明标识,为经济高质量发展(fāzhǎn)筑牢人才健康基石。
YMG全媒体记者(jìzhě) 钟嘉琳 通讯员 贺语馨 程泽清 摄影报道



“这款粗粮饼(bǐng)是用玉米面和小麦粉按比例调配而成的,含有丰富的膳食纤维,在保持良好口感(kǒugǎn)的同时兼顾营养,大家回家(huíjiā)后可以尝试自己动手制作。”日前,在牟平区总工会举办(jǔbàn)的一场健康饮食讲座上,工作人员热情地向职工介绍着健康食谱。
自国家卫生健康(jiànkāng)委等16个部门联合制定了《“体重管理年”活动实施方案》以来,牟平区总工会聚焦饮食、运动、心理等健康管理关键环节,多维度发力,将职工(zhígōng)健康关怀措施(cuòshī)落到实处,推动科学体重管理理念融入职工日常生活,助力职工塑造轻盈体态、焕发身心活力(huólì)。
线上,牟平区总工会充分发挥“齐鲁工惠”APP、“牟平工会”公众号等(děng)宣传阵地的作用,全方位宣传推广健康饮食知识;线下,通过定期组织职工观看(guānkàn)专家讲座视频、开展健康饮食打卡活动(huódòng)等,真正实现了健康饮食融入生活、工作(gōngzuò)场景,打出(dǎchū)了一套线上、线下联动的“组合拳”。
“老话说‘病从口入’,以前总吃甜食、油炸食品(shípǐn),身体常年处于亚健康状态,低卡饮食坚持了一段时间后(hòu),我才明白,低脂、健康的饮食会让人(rén)身体轻盈(qīngyíng)舒畅。体重降下来了,在工作和生活中精神头也更足了。”职工林丽感慨地说。
想要科学减重,不仅要“管住嘴(zuǐ)”,更要(gèngyào)“迈开腿”。“吸气——延展——呼气——下沉……”在牟平区(mùpíngqū)工人(gōngrén)文化宫瑜伽教室里,30余名会员正跟随教练的引导完成动作。牟平区总工会以“日间课程+晚间练习”双轨模式推动全民健康行动,将科学减重理念融入日常运动场景——白天,聚焦传统养生功法推广,开设易筋经、八段锦等特色课程,以“零门槛、高适配”为原则,让职工在工作间隙即可参与锻炼,以传统体育赋能身体调息;夜间,则安排减脂操、动感单车、普拉提等精品课程,通过动态(dòngtài)调整课程难度与强度,确保不同年龄段(niánlíngduàn)、不同体能(tǐnéng)基础的职工均能找到适配项目(xiàngmù);此外,他们还定期举办(jǔbàn)3V3篮球争霸赛、羽毛球团体锦标赛等赛事,通过竞技对抗(duìkàng)激发职工的运动热情,增强(zēngqiáng)团队的凝聚力。
“现在同事们见面时的问候语都从‘吃了吗’变成‘练了吗’,这些活动(huódòng)让我们在繁忙的工作之(zhī)余(yú),提高身体素质和工作效率,运动已成了新风尚。”牟平区工人文化宫会员张峰说。
除了饮食、运动(yùndòng)因素之外,因工作压力而导致肥胖的人数也在逐年增多。牟平区总工会敏锐地察觉到职工心理健康的重要性,在职工心理健康关怀方面投入(tóurù)了大量精力。“最近睡眠质量有了明显改善,体重(tǐzhòng)也稳定了,这多亏了心理咨询师的疏导。”外卖(wàimài)骑手周明向记者展示(zhǎnshì)着手机里“齐鲁工惠”的预约记录。
针对新(xīn)就业形态劳动者流动性强、劳动强度大、心理健康管理缺位的痛点,牟平区总工会为他们量身打造了“公益(gōngyì)乐学”大课堂新就业形态劳动者心理培训活动。通过专业心理测评量表和(hé)一对一咨询,点亮了新就业形态劳动者心中的安全灯塔——在这里(zhèlǐ),健康管理从“被动诊疗(zhěnliáo)”转向“主动赋能”,心灵防线在专业守护中愈发坚韧。
从餐盘减负(jiǎnfù)、运动赋能到心灵护航,“娘家人”以体重管理为突破口,推动职工(zhígōng)健康管理从“碎片化(huà)服务”向“系统性工程”蝶变,让“健康优先”成为新时代产业工人的鲜明标识,为经济高质量发展(fāzhǎn)筑牢人才健康基石。
YMG全媒体记者(jìzhě) 钟嘉琳 通讯员 贺语馨 程泽清 摄影报道

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