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赵乐际在福建调研和开展执法检查时强调 围绕大局 依法履职 为推动高质量发展作出人大贡献

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赵乐际在福建调研和开展执法检查时强调 围绕大局 依法履职 为推动高质量发展作出人大贡献

赵乐际在福建调研和开展执法检查时强调 围绕大局 依法履职 为推动高质量发展作出人大贡献

5月(yuè)9日,全省深入学习贯彻习近平总书记重要论述扎实推进新时代机关效能(jīguānxiàonéng)建设工作座谈会在福州召开。福建日报记者 吴恩儿 摄 东南网5月9日讯(福建日报·新福建客户端记者 刘必然 朱子微)5月9日,福州西湖(xīhú)宾馆会场内,一场跨越时空的对话展开。来自全国的专家学者、省直机关和基层代表、亲历者齐聚一堂,共溯福建机关效能建设(jiànshè)25载历程(lìchéng),展望(zhǎnwàng)推进新时代机关效能建设前景。 开展机关效能建设,是习近平总书记(zǒngshūjì)在福建工作期间,亲自(qīnzì)谋划、亲自部署、亲自推动的一项系统工程、民心工程。 25年传承与发展,福建(fújiàn)机关效能建设常做常新、走在前列。 有人生动地(dì)比喻(bǐyù),走在福州街头,行政服务中心、市民服务中心、便民服务大厅和榕树一样随处可见。 这,和25年前福建开启的机关效能建设(jiànshè)密不可分。 彼时正值世纪之交,要顺应改革开放时代浪潮(làngcháo),必须要有更高效的行政(xíngzhèng)体制、更担当的干部队伍。 2000年,时任省长(shěngzhǎng)习近平倡导(chàngdǎo)和推动机关效能建设,并担任省机关效能建设领导小组组长,在全国率先推进(tuījìn)服务型政府建设。在他的推动下,福建机关效能建设一直在提速。 2000年6月,福建省机关效能投诉中心(zhōngxīn)成立(chénglì)。随后,又出台了《福建省机关效能建设考评(kǎopíng)办法》《福建省机关工作人员效能告诫暂行办法》等一系列制度; 2001年,福建率先以省政府令的形式(xíngshì)颁布政务公开实施(shíshī)办法,全省所有县(市、区)实施政务公开,并设立效能投诉中心。 今年以来,厦门人社(rénshè)部门(bùmén)通过“社银合作”模式,将人社相关便民服务拓展到银行网点及自助机上。图源:厦门市人社局 “福建(fújiàn)是机关效能建设的重要发源地。”清华大学国家治理研究院执行院长孟庆国认为,开展机关效能建设,不仅推动福建在(zài)全国率先实现(shíxiàn)机关作风转变、服务提效,也深刻影响(shēnkèyǐngxiǎng)了此后中央层面关于服务型政府的顶层设计。 2013年(nián)11月(yuè),《福建省机关效能建设工作条例》审议通过,成为全国第一部关于机关效能建设的地方性法规。2024年3月,对(duì)《条例》进行修订,为在(zài)新起点上推动机关效能建设工作提供法治保障。 25年时光荏苒,福建机关效能建设一以贯之(yīyǐguànzhī)。 “最多跑(pǎo)一趟”“一趟不用跑”照进现实,“15分钟服务圈”融入生活……一个个变化(biànhuà)和百姓生活息息相关,正是福建多年来持续推进机关效能(jīguānxiàonéng)建设的成果。 中国人民大学公共管理学院党委副书记刘鹏认为,机关效能建设“福建模式”具有“五位一体”核心(héxīn)特征(tèzhēng)。“五位”,即党建引领、需求驱动、技术支撑、社会(shèhuì)参与(cānyù)、考核保障等五大重要路径;“一体”,即建立人民满意的服务型政府的核心。 莆田市(pútiánshì)城厢区纪检监察干部在辖区某鞋企(qǐ)收集涉企服务、审批效率等方面的意见建议。林朱平 摄 以人民满意为(wèi)旨归,福建在推进机关效能建设中,创造了新经验、拓展(tuòzhǎn)了新领域。 守牢依法行政(yīfǎxíngzhèng)这一“生命线(shēngmìngxiàn)”。依法行政是机关效能建设的应有之义(zhīyì),只有依法行政才能做到廉洁高效。各级机关和干部自觉用(yòng)法治思维和法治方式开展工作,提高行政效率和公信力,提升政务服务效能,大力推进政务公开。 强化绩效管理(guǎnlǐ)这一“风向标”。“政治路线确定之后,干部就是决定的(de)因素”,避免工作“走过场”,“指挥棒”不可或缺。比如,省委组织部(zǔzhībù)把考评(kǎopíng)结果贯穿运用到干部选育管用全过程,实行考评结果与领导班子(lǐngdǎobānzi)年度考核等次、公务员年度考核优秀等次比例、年度考核奖分配‘三个挂钩’”。近年来,我省连续评选表彰5届省人民满意的公务员和集体,选树宣传了一批(yīpī)谷文昌(wénchāng)、廖俊波式好干部,营造见贤思齐、争先创优的良好氛围。 用好效能(xiàonéng)督查这一“助推器”。据统计,2014年以来,福建累计开展跟踪督促7100多次,解决难题3万多个。采用“四不(bù)两直”、数据赋能等督查方式,加强对落实(luòshí)“国之大者”中存在的难点堵点问题(wèntí)核查督办,推动政策落实、项目落地、问题化解、发展见效。 今年4月,肯尼亚联合民主同盟(tóngméng)高级干部考察团来到福建,学习借鉴治国理政经验。不少考察团成员表示,哪怕在最基层的社区、农村(nóngcūn),党组织(zǔzhī)的领导力、组织力、执行力同样令人惊叹。 良好的(de)干部工作作风,是反映机关效能建设成效的一面镜子。 时间回溯到35年前。1990年5月,刚刚赴任福州的习近平(xíjìnpíng)同志首次提出“马上(mǎshàng)就办”,此后在主政福州期间又多次倡导(chàngdǎo)“马上就办、真抓实干”。 从理念到(dào)实践,“马上就办”迅速形成系统改革。福州市福马路马尾(mǎyǐ)隧道(suìdào)西入口的醒目(xǐngmù)标语“特事特办,马上就办”成为时代见证,配套的督查机制与“回头看”制度同步(tóngbù)建立。1991年底推行的常态化督查,将“真抓实干”从口号转化为责任清单,福州党政机关焕发新气象。 如今,“马上(mǎshàng)就办”已深深融入(róngrù)福建广大干部的(de)精神血脉,成为转变作风、为民办事、推动落实的重要遵循,也成为福建建设服务型政府的强大动力。 福州市政务服务中心大楼顶立着“马上就办(bàn)、真抓实干(zhēnzhuāshígàn)”的醒目大字。图源:福州日报 新征程上,让(ràng)“政府有为(wèi)”促进发展有效、群众有感,效能赋能作用更加突显。 赋能优化营商环境。营商环境没有最好只有更好,要拓展效能建设内容,推进“高效办成一件事”“数据最多采一次”等创新(chuàngxīn)举措,落实“四通(sìtōng)四到”机制,形成高效便捷(biànjié)的政务服务体系。 赋能增进民生福祉。未来,福建将更好发挥12345热线作用,加强社情民意搜集和研判,办好群众“急难愁盼”问题;福州将继续(jìxù)聚焦就业、住房、教育、医疗、养老、托幼(tuōyòu)等方面,加快(jiākuài)推进20项62件为民办实事项目,加快建设全龄(quánlíng)友好型城市,让(ràng)有福之州更好造福于民。 赋能全面深化改革(gǎigé)。机关效能(jīguānxiàonéng)建设是关系全省改革、发展和稳定大局的系统工程。要用好绩效考评“指挥棒”,强化改革正向激励,健全容错纠错机制,引导广大干部当好改革的促进派、实干家,推动更多创新性(chuàngxīnxìng)、引领性、突破性的改革成果(chéngguǒ)转化为发展实效。 壮阔的江河,源自(yuánzì)不舍昼夜(bùshězhòuyè)的奔流;伟大的事业,起于只争朝夕的拼搏。 当前,全省上下正开展深入(shēnrù)贯彻中央八项规定精神学习教育,结合持续深化拓展“深学争优(zhēngyōu)、敢为争先、实干(shígàn)争效”行动,必将激励广大党员干部以优良作风凝心聚力、干事创业、奋勇争先,推动新时代新福建(fújiàn)建设再上台阶。
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